<br /> <b>Warning</b>: file_put_contents(logs/1568736490-7589-input.txt): failed to open stream: No such file or directory in <b>/home/ersthost/public_html/dev/wordino/api/spin.php</b> on line <b>32</b><br /> فضای کار اشتراکی باعث احساس علاقه جمعی می شود

admin دسته‌بندی نشده

Warning: file_put_contents(logs/1568736488-9501-input.txt): failed to open stream: No such file or directory in /home/ersthost/public_html/dev/wordino/api/spin.php on line 32
با وجود فرصت های بی شماری که در دنیای آنلاین بخاطر خلق احساس در وابستگی بودن با دیگران به وجود آمده است، هرچه فضا های آنلاین کارآمدتر و حرفه ای تر می شوند، تعاملات آفلاین کمتری بین افراد اتحاد می افتد.دریافتن تعلق اجتماعی و داشتن ارتباط باعث ارتقاء صلح و صفا می شود

آنا اندرسون، بنیان گذار فضای کار عمومی کیندر، با فعالیت در حوزه ی مددکاری اجتماعی تجربیات مشت اولی از ارزش های ناشی از ایجاد جوامع قدرتمند دارد. او می گوید بودن داخل جمع و تعاملات اجتماعی بخاطر همه ی انسان ها کار کننده است و موجب اضافه سلامتی و طول عمر  می شود. اندرسون می گوید قصد او از شالوده نهادن کیندر که در ژانویه ۲۰۱۹ در لندن آغاز به کار کرد، ایجاد مکانی بخاطر مردم بود که داخل آن احساس کنند ازنظر شخصی و حرفه ای بوسیله گروهی تعلق دارند.افراد بیشتری کام دارند درون محیط های فقره اشتراکی فعالیت کنند

هر روزه گرفتن به تعداد فضاهای مفید اشتراکی اضافه می شود و تقاضا نیز به روشنی برای آن ها بیشتر شده است. شرکت wework در مرزوبوم ی تحول محیط کار از آغاز سال ۲۰۱۰ شروع به فعالیت کرده است؛ به آن ها لقب انقلاب در مملکت ی شریک را داده اند. طبق گزارش فایننشال تایمز، ارزش این شرکت زمان حال ۴۷بیلیون دلار است و سال گذشته ۲/۵ بیلیون دلار را صرف گشادگی فعالیت های جهانی خود کرده است.

طی دوازده ماه گذشته، اتحادیه ها و فضاهای حکم عمومی بی شماری داخل لندن آغاز به فقره کرده و شناساندن شده اند و خبری از آهسته تر شدن این سیلان زدودن.

مقابل گزارش Instant Group’s از بازار سال ۲۰۱۸، شرکت ها در انگلستان متجاوز از هر زمانی به دنبال فضاهای کارگر منعطف هستند تا فضاهای کاری سنتی. اندرسون می گوید با تأسیس فضای حکم اشتراکی کیندر فرصتی بخاطر کنارهم قراردادن افراد و ادغام دو روانی روز گیتی یعنی «ابداع احساس فراغت خانه در فضا فرمان» و «احساس عضوی از یک دسته وجود داشتن» مهیا شده است.همگی شناخت دارند احساس علاقه خیال کنند

یک پنجم مردم در انگلستان اعتراف کرده اند که احساس انزوا می کنند. لذا قدری از تقاضای رو به افزایش مردم برای فضاهای فرمان اشتراکی، از نیاز آن ها به داشتن تماس و عضوی از یک اجتماع بودن نشات می گیرد. مغز آدم ها بخاطر برقراری تماس سیم کشی شده؛ با این حال با افزایش روزافزون تنگ کردن درون محیط فرمان و افزودن تعداد مشاغل آنلاین، مقیاس زمانی که انسان ها با هم می گذرانند ناچیز شده است.

آنا اندرسون می گوید خلق علاقه خاطر، محور تأسیس کیندر بوده است. آن ها اکنون هر هفته ۳۰ برنامه ی عضویت متاخر دریافت می کنند که ۸۰ درصد افراد در آن، انگیزه فرستادن درخواست خویشتن را دیدار با افراد جدید می دانند و بیش از نیمی از آن ها می گویند که می خواهند عضوی از یک جامعه باشند.مقاله های مرتبط:تأثیر محیط فقره اشتراکی بر هویت حرفه ای کارمندانفرهنگ باعث تضاد در قدرت جوامع می شود

ایجاد عاطفه فرع مدنی بوسیله سادگی خلق مکان های جدید نیست. بیشتر فضاهای فقره اشتراکی و اعضای انجمن ها، برای اعضایشان رویدادهای حرفه ای شبکه سازی از قبیل فعالیت های ورزشی خواه ملاقات های مدنی را پیشنهاد می کنند.

اندرسون می گوید در کیندر، از فاتحه اقداماتی سبب حمایت از توسعه ی ادب انجام داده اند. درنهایت، اندرسون متوجه شده که فدایی اعضا صرفاً برای انجام کارهایشان به این فضا بااطلاع می شوند و هوا متعلق بوسیله آن ها همچنین هست تا با هر راهی که به آن ها عاطفه بهتری می دهد، از آن استفاده کنند. او می گوید تا اینکه اگر فضای کارمان فضای فرمان عمومی نباشد، پیدا کردن حساسیت فرع اجتماعی بخاطر سلامتی مان ضروری است. و این احساس می تواند از منابع مختلفی به دست بیاید؛ تا اینکه یک پروگرام ی روزانه بخاطر عزا حیوان خانگی تان در گرداگرد بناء و نظر افراد جدید.عاطفه تعامل و وفاق با دیگران، استرس را کاهش می دهد

احساس تنهایی، افراد را بیشتر در معرض ریسک بیماری های قلبی و زوال شناختی قرار می دهد، اما عاطفه فرع مدنی و در ارتباط بودن با سایر انسان ها، میزان اضطراب را اندک می کند و حتی کنف بدن را تحکیم می کند. فضاهای کار عمومی افراد را به برقراری تعامل با سایرین ترغیب می کنند. در مقاله ای که در روزنامه تصرف وکار دانشگاه هاروارد به چاپ رسا است، ۸۹ درصد همدستی کنندگان اشعار کردند از زمانی که به فضاهای امر اشتراکی پیوستند، احساس شادی بیشتری می کنند. اندرسون می گوید با تأسیس کیندر، نوعی شادی را تجربه کرده است که تا آن زمان تجربه نکرده وجود. او بیان می نرم: «جامعه ی اشتراکی شما، مکانی فوق العاده است تا وقتی استرس های روزانه ابتدا می شوند، بوسیله آن امن ببرید.»بیشتر بخوانید:فریلند، همایش اصول فریلنسینگ و مبصر ترین گردهمایی فریلنسرهای ایرانگوگل بحث دیپلماتیک را در فضای کار ممنوع کرده استچگونه تعارض های نگرش کار را به فرصت تغییر کنیم؟چگونه از فریلنسر بوسیله کارآفرین تغییر مسیر دهیم؟مقابله با گفتمان ضدعلم؛ سیاق چاره چیست؟

شاید دوست داشته باشید:

بزرگ ترین تصورات سهو درباره ی رهبری تیم کسب و حکم

انسان از ۲۰۰ سال گذشته تقریبا در کامل ماخذ ها پیشرفت های عظمت داشته است. بااین حال، براساس نقص های […]

معرفی تاریخ «مربی تریلیون دلاری»؛ درس های رهبری بیل کمپل

شاید اشتهار بیل کمپل به گوشتان نخورده باشد؛ بااین حال، او یکی از تاثیرگذارترین مربیان و مشاوران رهبری در تصرف […]

همه چیز درباره ی بازاریاب شدن؛ شغلی که باید از بدیع شناخت

بازاریابی، مقابل تحسین اساتید این رشته، دانش و هنر کشف و ایجاد و ارائه ی نرخ با هدف تأمین نیازهای […]